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6月15日星期三

• 会议介绍

重新设计大规模的混合和连接学习. 主题演讲:啤酒Armellini(朴茨茅斯大学)

• 加快评估创新. 小组会议 
• B:平行 新的机遇
• 并行C: 支持学习者
• 并行D: 不断发展的实践
• 艾凡:平行 建筑的变化
• 非殖民化是在线和远程教育重大变革的驱动力. 主题演讲:安·洛佩兹 (OISE，多伦多大学)

6月16日星期四

• 高等教育的教与学气候变化. 主题演讲:特里斯坦McCowan(巴黎人贵宾厅|app-巴黎人贵宾会app-apple app store排行榜学院)
• 平行F: 全球和本地挑战
• 平行G: 幸福 
• 并行的H: 数字创新
• 平行的我: 记录变化
• 平行珍: 数字教室
• 罗杰·米尔斯奖
• 以政策促创新. 小组会议

6月17日星期五

• 混合交付的概念和实践:过去、现在和未来. 主题演讲:蒂姆·诺伊曼(巴黎人贵宾厅|app-巴黎人贵宾会app-apple app store排行榜学院)
• 凯西:平行 本地的，区域的，全球的
• 在线和远程教育有效吗? 小组会议
• 解构数字饮水机. 主题演讲:大卫•白(艺术大学)

• 6月15日星期三:14.00 – 17.英国夏令时30分在线
• 6月16日星期四:09.30 – 13.00英国夏令时在线
• 6月17日星期五:10.00 – 16.00 BST亲自(伦敦参议院大厦)

下载即时RIDE会议节目[PDF] 有在线会话链接

下载会议摘要 (词)

下载预先录制的照明讲座节目 附有视频连结[文字]

主旨发言人

• 啤酒Armellini (朴茨茅斯大学)重新设计大规模的混合和连接学习
• 安·洛佩兹 (多伦多大学)非殖民化作为在线和远程教育重大变革的驱动力:可能性和紧张
• 特里斯坦McCowan (UCL)高等教育中的气候变化教学
• 蒂姆·诺伊曼 (UCL)混合交付的概念和实践:过去、现在和未来
• 大卫•白 解构数字饮水机

主题面板

加快评估创新

Sarah Knight (JISC) -主席, 艾尔萨·克拉姆(QAA), 托马斯·兰卡斯特(帝国理工学院), 斯蒂芬妮·马歇尔(QMUL)

以政策促创新

诺伯特·帕切勒(UCL) -主席, Lavinia Ionica(德国数字学院), 纳内特·莱文森(美利坚大学), 阿利斯泰尔·贾维斯(UUK和UoL)

在线和远程教育有效吗?

Steve Warburton (CODE) -主席，Norbert Pachler (CODE)， Stylianos Hatzipanagos (CODE)

查看视频 灵活性与归属 在YouTube上.

巴黎人贵宾厅|app-巴黎人贵宾会app-apple app store排行榜将重点关注三个相互重叠的会议主题，贯穿整个巴黎人贵宾厅|app-巴黎人贵宾会app-apple app store排行榜. 

人, 创新和快速发展极大地改变了学生和教职员工在线和远程教育的体验. This theme presents an opportunity to explore ways of working with each other;  equity and diversity; student and staff well-being; student as partners; student success and outcomes.

教育学, 创新是巴黎人贵宾厅|app-巴黎人贵宾会app-apple app store排行榜学习方法的启示, 教学, 评估和巴黎人贵宾厅|app-巴黎人贵宾会app-apple app store排行榜设计，以及学习者的期望和行为. 这个主题提供了一个机会来批判性地回顾发展中的教学方法, 并提供了一个机会来确定成熟的学习方法的优势, 教学与考核.

实践中, 2022年及以后，在线和远程教育的实践会是什么样子?变化的驱动力是什么? 在实践中，技术是如何被用于交付或促进教育学的变革并支持相关人员的. 政策如何适应以支持实践发展? 这一主题邀请巴黎人贵宾厅|app-巴黎人贵宾会app-apple app store排行榜围绕创新和发展正在改变在线和远程教育实施方式的方式进行对话.

• 摘要提交截止日期:2022年5月16日星期一17.00 BST
• 作者收到专家组决定- 2022年5月23日星期一
• 会议日程公布- 2022年5月30日星期一

会议记录报告, 要包含摘要, 会在会议结束后，在CDE网站上与会议录像一起提供.

巴黎人贵宾厅|app-巴黎人贵宾会app-apple app store排行榜的目标是在会议准备阶段以及作为会议记录的一部分展示预先录制的演讲和案例研究.

2022年国际骑行大会(RIDE 2022)寻求关于会议计划的建议，包括以下形式:

• 5到10分钟的闪电演讲(在线直播或面对面)——闪电演讲是集中在几个关键点上的简短演讲，非常适合分享创新的各个方面, 的想法, 方法, 想法和发现
• 20分钟的互动会议(在线直播或面对面)-研究报告, 评价研究, 主持会议的创新，重点是讨论和分享想法.
• 简短的案例研究10分钟(在线或面对面)-找到一些行之有效的方法, 这是展示不断发展和创新实践的好方法, 讨论与分享.
• 车间, 45分钟(仅限面对面)-研讨会将为小组规模，最多可达35名参与者.
• 长达5分钟的预录视频演示(异步)-预录的闪电谈话格式.
• 长达15分钟的预先记录的案例研究(异步)-得到一些工作良好的东西, 这是展示不断发展和创新实践的好方法.

同事们可能希望提交一种以上的演示格式，并被邀请考虑如何将他们的输入链接起来——例如，可以在研讨会之前向与会者提供预先录制的视频.

渴望为会议贡献自己的力量?

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